я почти два года, работая в банке, бегала за руководством с этим вопросом, но мне так толком и не объяснили, что же конкретно от меня требуется. При этом были постоянные претензии и постоянные мозгоебства "ты нихера не делаешь". Бесило неимоверно.
Ушла в другое место, тут все стало мне ясно за полдня, еще дня три вникала в "специфику", затем сразу же пошел нормальный рабочий процесс

Может я чего-то не понимаю, что если человек приходит на должность и спрашивает, что делать на этой должности, его нужно гнать сраной метлой, потому что ему платят за то, чтобы он был профессионалом, знал свое дело и делал его, а не спрашивал у людей, которые его нанимают, что делать.

being buddha ну специфику-то надо понимать)) плюс должны объяснить каких результатов от него хотят. А тут вообще хуй знает что)) вот и сидит, в носу ковыряется)

being buddha это да, когда ты приходишь на конкретную должность с конкретными обязанностями. А в банке том все поголовно были экономисты, ведущие экономисты, главные экономисты и начальники отделов. Прописанных обязанностей нет, критериев работы нет, четкой мотивации нет. Точно знали, что от них требуется только операционисты, мне кажется. Остальные давно выкупили, что ИБД всему голова и просто шумно перекладывали бумажки (за редким исключением)

4ika , а в договоре что было написано? да и в вакансиях часто пишут, требуется, там, уборщица, обязанности такие-то, требования такие-то

being buddha в договоре написано что-то вроде "выполнять обязанности согласно должностной инструкции", а в должностной все оооочень расплывчато (не удивлюсь, если все инструкции были написаны под копирку, а в них менялось лишь "вед.экономист отдела 1" на "вед.экономист отдела 2"). Ну на самом деле первое время было еще более-менее. Меня брали как продажника, чтобы я продвигила депозиты юр.лиц (в то время был "кризис" и банки неохотно кредитовали и всеми способами пытались , наоборот, привлечь средства), этим я и занимлась. Но ситуация быстро поменялась с точностью до наоборот, депозиты банкам стали не нужны, актуален стал вопрос кредитования, а этим занимались совсем другие подразделения. После этого пошли прямо-таки противоречащие друг другу поручения и цели, а выяснить, что же от меня на самом деле требовалось, не удавалось оооочень долго. Пока на корпоративе мой выпивший руководитель на очередной мой вопрос "кто я?" не ответил "ничего не делай, делай вид, что ты что-то делаешь. но если я узнаю, что ты ничего не делаешь, и ты просто делаешь вид, будет атата" После этого я ушла туда, где я точно знаю, что и как мне надо делать, что с меня будут спрашивать и за что я отвечаю. настроение резко пошло в плюс.

4ika Да уж...